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Inhalte zu verschiedenen Themen. Meine Arbeitsweise. Ansichten. Und anderes. Bei Fragen, kommen Sie gerne auf mich zu!
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Die Hypnosystemik ist ein lösungsfokussierter Ansatz, der Menschen als hochkompetente Wesen betrachtet, die in jeder Sekunde ein riesiges Potenzial an Wahl- und Gestaltungsmöglichkeiten haben – die meisten davon in ihrem unbewussten Erlebnisrepertoire (Potenzialhypothese). Diese (wieder) zugänglich zu machen, durch systematische Prozesse der Aufmerksamkeitsfokussierung, ist zentraler Bestandteil hypnosystemischer Beratung.
Der hypnosystemische Ansatz ist ein Integrationsmodell, das 1986 von Dr. Gunther Schmidt begründet wurde. Er hat darin systemisch-konstruktivistische Ansätze mit der modernen Hypnotherapie nach Milton Erickson vereint.
Für die Beratungspraxis bietet der hypnosystemische Ansatz vielfältige Möglichkeiten, die kognitive und intuitive Brillanz von Individuen miteinander zu vereinen. Hierzu wird sowohl die innere, als auch die äußere Welt geordnet und (wieder) miteinander in Einklang gebracht. Durch die Betrachtung der inneren (hypno-) und äußeren (systemisch) Erlebniswelt der Klienten:innen, entstehen wesentlich gehaltvollere, nachhaltigere und selbstwirksamere Lösungen, als wenn nur eine der beiden Ebenen bearbeitet wird.
Die oben beschriebenen Zusammenhänge sind unter anderem durch die autobiographische Gedächtnisforschung sowie die Autopoiese-Forschung vielfach belegt.
Wichtig: Da es hier häufig zu Missverständnissen kommt, möchte ich an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass die Hypnosystemik den Begriff „Hypnose“ ausnahmslos als vom Individuum selbstinduzierte Gestaltung von Aufmerksamkeitsprozessen versteht. Dies bedeutet, dass Klienten:innen zu jedem Zeitpunkt der Beratung präsent und selbstwirksam handeln und so ihre kognitive und intuitive Kompetenz in optimale Balance miteinander bringen. Von Hypnose-Angeboten, die mit fremdinduzierter Trance arbeiten, nehme ich hier ausdrücklich Abstand.
Nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt zu mir auf. Gemeinsam vereinbaren wir dann einen Termin für ein 30 minütiges Erstgespräch - kostenfrei und unverbindlich. In diesem werfen wir einen ersten Blick auf Ihr Anliegen und Ihre Ziele und besprechen, wie wir gemeinsam wirksam werden können. Sie prüfen dabei, ob Sie sich eine vertrauensvolle Beziehung zu mir vorstellen können. Im Anschluss erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot. Die meisten angebotenen Leistungen können in Präsenz oder online stattfinden.
In unserer Zusammenarbeit verstehe ich mich als Türöffnerin für Ihren Zugang zu unterschiedlichen Wirklichkeitsräumen. Denn die Realität ist nichts Feststehendes, auch wenn es uns häufig so vorkommt. Aus der Autopoiese-Forschung wissen wir, dass wir Menschen unsere eigene Wirklichkeit Sekunde für Sekunde neu aus uns selbst heraus erzeugen. Und zwar durch Prozesse der Aufmerksamkeitsfokussierung. Aus dieser Annahme leiten sich alle meine Interventionen ab, ganz gleich ob auf individueller Ebene, Team- oder Organisationsebene. Welchen Wirklichkeitsraum Sie als Einzelne:r, Team oder Organisation betreten wollen, was Sie darin vorfinden und in welchem Sie verweilen möchten, entscheiden zu jedem Zeitpunkt Sie - autonom und selbstbestimmt.
Sie sind der/die inhaltliche Experte:in für die Ausgestaltung der Räume und unserer Zusammenarbeit. Und Sie haben alle Kompetenzen für Ihre gewünschte Lösung bereits jetzt in sich. Durch systematische Ausrichtung Ihrer Aufmerksamkeit machen wir diese greifbar und praktisch umsetzbar. Dabei lade ich Sie immer wieder zu kritischer Rückmeldung ein, um maximal stimmige Lösungen für Sie zu entwickeln. Besonderen Fokus lege ich dabei auf selbstwirksam gestaltbare Lösungen. Denn hier haben Sie den größten Hebel und die größte Einflussnahme. Und viel mehr Möglichkeiten, als sie aktuell vermuten. Selbstwirksamkeit bringt Sie in ein Erleben von Gestaltungsfreiheit und Kompetenz. Und setzt somit positive Rückkopplungsschleifen in Gang, die maßgeblich zu Ihrer nachhaltigen Lösungserzeugung beitragen.
All meine Interventionen basieren auf neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen - nahbar und nutzbar gemacht für den Alltag und die Unternehmenspraxis. Überzeugen Sie sich selbst!
Ich engagiere mich für Beziehungssysteme und Resonanzräume, in denen Individuen (wieder) Zugang zu ihren einzigartigen, hochkompetenten Lösungsmustern erhalten. Im organisationalen und im privaten Kontext.
Menschen haben viel mehr lösungsförderliche Kompetenzen in ihrem unbewussten Erlebnisrepertoire, als sie zunächst denken. Dies ist durch Forschungsergebnisse vielfach belegt. Diese können durch innere Prozesse der Aufmerksamkeitsfokussierung sowie durch eine optimale Kontextgestaltung reaktiviert werden.
Als „Kontext-Architekten“ (die wir alle sind), setzt ich mich daher für Begegnungen ein, die getragen werden von
Hiermit beziehe ich mich neben Gunther Schmidt und Joachim Bauer auch auf David Rock, der die eben genannten Punkte in seinem neurowissenschaftlich fundierten SCARF-Modell zusammengefasst hat. SCARF steht dabei für Status (Wichtigkeit der eignen Person), Certainty (Sicherheit), Autonomy (Autonomie), Relatedness (Verbundenheit) und Fairness (Gerechtigkeit).